
Litigation
Pragmatic strategies for business disputes
We represent companies, shareholders and investors in complex commercial law disputes - before state courts and in arbitration proceedings. Our approach: realistic assessment, strong litigation strategy, economic result.
Disputes require clarity, speed and a clear strategy.
When shareholder conflicts escalate or commercial disputes threaten the stability of a business, a focused and decisive approach is essential. We represent companies, shareholders and directors in shareholder disputes, including conflicts over voting rights, information rights, compulsory transfer or redemption of shares, and exclusion of shareholders. Our work is driven by rapid assessment, clear procedural strategy and effective execution – in out-of-court negotiations, before state courts or in arbitration proceedings.
Our range of services
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Post-M&A disputes: Enforcement or defense of claims arising from corporate acquisitions, in particular warranty claims, purchase price adjustments and earn-out clauses
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Shareholder disputes: disputes between shareholders, directors' liability, exclusion and confiscation issues
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Contractual liability cases: delivery and service disruptions, product liability, long-term supply and cooperation agreements
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Management and directors’ liability: defense and enforcement of claims against managing directors, board members, supervisory boards
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Banking and financing disputes: loan collateral, covenants, termination and repayment of financing
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Real estate and project disputes: construction and architectural law, project development, rental and lease agreements in the commercial sector
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Arbitration : Representation in national and international arbitration proceedings (DIS, ICC, ad hoc)
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Interim legal protection: Fast action in the case of injunctions and attachment proceedings
Who we work for
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Small and Medium-Sized Companies
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Group Companies and Their Subsidiaries
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Family Offices
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Investors
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Shareholder
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Managing Director
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Corporate Bodies and Committees
Our approach
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Focused on the essentials. Clear, realistic assessment of the chances of success.
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Process-oriented and economically minded. We closely align our process strategy with our business objectives.
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Experienced in collaboration. Seamless integration with corporate law, M&A, real estate, and finance law.
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Lean & efficient. No legal overproduction, but targeted and rigorous work.
FAQ
Which court has jurisdiction over a lawsuit – the local court or the regional court?
What does the ability to postulate mean and why is it practically relevant?
What is a typical mistake when filing a lawsuit?
Why is the claim more important than the facts of the case?
What does "coherent presentation" mean in civil proceedings?
Who has to prove what – and why is that crucial?
When is a dunning procedure appropriate?
How do arbitration proceedings differ from a normal court trial?
What is the Capital Markets Model Case Act (KapMuG) and when does it apply?
How are legal services billed in legal proceedings – does the RVG (German Lawyers' Fees Act) apply at a minimum?
Can court hearings take place online?
Must a party appear in person, and what applies in the case of representation?
Why do disputes arising from earn-out arrangements occur particularly frequently in M&A transactions?
How do I properly defend myself against the confiscation of company shares under company law?
What is the purpose of a protective brief in (corporate law) preliminary legal protection?
What role do forensic investigations play in disputes in economic life, and how are they used effectively?
When does debt recovery and enforcement become legally complex, especially in international situations?
Effiziente Konfliktlösung bei Differenzen unter Gesellschaftern
Konflikte innerhalb der Gesellschafterstruktur können die Handlungsfähigkeit eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen und schnell existenzgefährdend wirken. Wenn strategische oder persönliche Differenzen eskalieren, ist rasches und professionelles Handeln gefragt. Wenn Sie für einen Gesellschafterstreit einen Anwalt suchen, unterstützen wir Sie dabei, festgefahrene Situationen aufzulösen und rechtssichere Lösungen zu erarbeiten. Wir analysieren die Gesellschaftsverträge detailliert und prüfen die Rechte und Pflichten aller Beteiligten. Unser primäres Ziel ist es, den Konflikt nach Möglichkeit außergerichtlich zu klären, um wertvolle Zeit und Ressourcen zu schonen sowie den Ruf des Unternehmens zu schützen. Durch eine sachliche und strukturierte Verhandlungsführung schaffen wir eine Basis für tragfähige Kompromisse.
Strategische Prozessführung im Ernstfall
Lässt sich eine außergerichtliche Einigung nicht erzielen, vertreten wir Ihre Interessen konsequent und zielgerichtet vor Gericht. Ein gerichtliches Verfahren erfordert eine präzise strategische Planung und eine fundierte rechtliche Argumentation. Wir bereiten alle notwendigen Schritte sorgfältig vor, von der Einreichung von Beschlussmängelklagen bis hin zur prozessualen Durchsetzung von Auskunfts- und Einsichtsrechten. Auch die gerichtliche Abberufung von Geschäftsführern oder der Ausschluss von Mitgesellschaftern aus wichtigem Grund gehören zu unserem rechtlichen Leistungsspektrum. Wir navigieren Sie sicher durch die komplexen prozessrechtlichen Anforderungen und behalten dabei das wirtschaftliche Wohl des Unternehmens sowie Ihre persönliche Rechtsposition im Fokus.
Ihre rechtliche Vertretung in Krisensituationen
Ein tiefgreifender Streit unter den Anteilseignern erfordert eine kühle und objektive Herangehensweise. Wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, um komplexe Sachverhalte zu entwirren und Ihre Rechte effektiv durchzusetzen. Diskretion und Loyalität sind dabei die absoluten Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir erarbeiten Handlungsoptionen, die Ihnen helfen, aus der Defensive herauszutreten und proaktiv zu agieren. Um rechtliche Nachteile zu vermeiden, ist eine frühzeitige Begutachtung der Situation unerlässlich. Zögern Sie daher nicht, sich bei aufkommenden Konflikten zeitnah rechtlichen Beistand zu holen. Für eine detaillierte Ersteinschätzung Ihres Falls können Sie uns jederzeit anrufen, uns eine E-Mail schreiben oder sich schnell per WhatsApp bei uns melden.
